دبي ـ وام
تعتزم وزارة الصحة إطلاق جائزة المستشفيات الصديقة للتمريض ضمن خططها وبرامجها التنفيذية الخاصة بمبادرة تعزيز جاذبية مهنة التمريض التي تعد إحدى مبادرات الخلوة الوزارية الهادفة إلى استقطاب الكوادر المواطنة للانخراط في مهنة التمريض.
وتقوم الوزارة بالتنسيق مع شركائها الاستراتيجيين من جهات تعليمية وهيئات صحية ومؤسسات إعلامية وثقافية بتعزيز جهودها وإطلاق مبادرة وطنية تهدف إلى التعريف بالمهنة الإنسانية والوطنية للتمريض والتعريف والفرص الواعدة التي توفرها الوزارة للمواطنين الملتحقين بها وتعزيز دورهم الإيجابي في الارتقاء بهذه المهنة التي تعد العمود الفقري للمؤسسات الصحية والقطاع الطبي بشكل عام.
وأوضح الدكتور يوسف محمد السركال وكيل وزارة الصحة المساعد لقطاع المستشفيات أن الوزارة لديها حزمة من الإجراءات الفاعلة لتنفيذ مبادرة تعزيز جاذبية مهنة التمريض ومنها العمل على توحيد معايير الانتساب للجامعات والمؤسسات الأكاديمية في الدولة لدراسة تخصصات التمريض وحصر الممرضات الحاصلات على دبلوم التمريض والراغبات في الالتحاق ببرنامج الماجستير وإطلاق ووضع المعايير الخاصة بجائزة المستشفيات الصديقة للتمريض مع التركيز على معيار نسبة التوطين وذلك بالتعاون مع إدارة التميز المؤسسي.
وأكد أهمية مهنة التمريض التي تعتبر من أهم مكونات النظام الصحي حيث أثبتت الدراسات أن صحة أفراد المجتمع مرتبطة ارتباطا وثيقا بجودة وكفاءة القوى التمريضية التي تلعب دورا مهما في الرعاية الوقائية والتعزيزية لمواجهة الأمراض المزمنة والمعدية ..لافتا إلى أهمية توفير الأعداد الكافية والمؤهلة من الكوادر التمريضية المواطنة للمساهمة في توفير رعاية صحية متميزة تلائم بيئة وعادات وتقاليد وثقافة الدولة وتساعد على تطبيق خطط التوطين في ظل انخفاض نسبة الممرضات المواطنات العاملات في وزارة الصحة.
وعلى هامش المعرض الوطني السابع عشر للتوظيف الذي بدأت فعالياته أمس بمركز اكسبو في الشارقة أشارت سمية محمد مديرة إدارة التمريض بالانابة في وزارة الصحة إلى سعي الوزارة لاستقطاب الكفاءات المواطنة بالدولة وتعزيز مهنة التمريض منوهة إلى مشاركة الوزارة في معرض التعليم الدولي من خلال ورشة عمل بعنوان "التمريض فخر الوطن".
جدير بالذكر ان وزارة الصحة بذلت جهودها لإنجاح مبادرة تعزيز جاذبية مهنة التمريض حيث تم إطلاق برنامج ابتعاث الطلبة المواطنين الخاص بدراسة التخصصات التمريضية وبرامج التجسير التمريضي بالتعاون مع إدارة التعليم المستمر وإدارة الموارد البشرية في الوزارة وتوفير المنح الدراسية لدراسة بكالوريوس التمريض في الجامعات المحلية.
كما كثفت الوزارة جهود التوعية بمهنة التمريض وتنظيم ورشة عمل لطلبة المرحلة الثانوية للتعريف بهذه المهنة وأهميتها وحوافز الالتحاق بها والتطور المهني والوظيفي للعاملين بمهنة التمريض وذلك بالتعاون مع إدارة الإرشاد الأكاديمي والمهني في وزارة التربية والتعليم ..فضلا عن استقطاب الكوادر المواطنة للعمل في مهنة التمريض من خلال توفير البيئة المثلى والارتقاء بمهنة التمريض في ظل الطلب المتزايد على الممرضين في الدولة والمنطقة بشكل عام.
وتركز مبادرة تعزيز جاذبية مهنة التمريض على ثلاثة محاور رئيسية تشمل التحفيز الذي يتضمن التشريعات والأنظمة والضوابط المساهمة في التحفيز وجعل التمريض مهنة جاذبة للمواطنين والتوعية والإعلام الذي يركز على توظيف برامج الإتصال والإعلام بشتى أنواعها للتوعية بمهنة التمريض ومساراتها التخصصية وآفاق التطور المهني والوظيفي فيها بهدف تغيير الصورة الذهنية عن مهنة التمريض بشكل عام وعن الكادر التمريضي المواطن بشكل خاص والتأهيل والتدريب والتعليم الذي يهدف إلى جعل التمريض مهنة جاذبة للكوادر المواطنة منذ المراحل الأولى من التعليم العام والتعليم الجامعي والتعليم المستمر أثناء الخدمة من خلال التعريف بدور الممرضة أو الممرض في المناهج الدراسية وعبر المبادرات المجتمعية المختلفة.