اللجنه الدائمة للعمال في "إقامة دبي" تصدر تقريرها نصف السنوي

أصدرت اللجنة الدائمة للعمال التابعة للإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب بدبي التقرير نصف السنوي الذي اشار الى ان اقل من 1 في المائة من السكن العمالي في دبي حصل على تقدير ضعيف. وحسب التقرير نصف السنوي الذي اصدرته اللجنة تم اجراء التفتيش الدوري على / 954/ سكن عمالي في كل من مركزي ديرة وبر دبي واظهرت الحملات  التفتيشية ان إجمالي عدد المساكن العمالية الرديئة في كلا المركزين لم يتجاوز /17/ سكنا منها / 11 / في ديرة و /6/ ببر دبي في حين بلغ عدد المساكن المتوسطة /493/ سكنا منها /284/ في ديرة و209 في بر دبي كما بلغ عدد المساكن الجيدة /480/ منها /90/ سكنة في ديرة و/390/ في بر دبي.  وبلغ اجمالي عدد الغرف التي شملتها الحملات التفتيشية خلال تلك الفترة 139182  غرفة منها 45153 غرفة في مركز ديرة و/ 94029 / في مركز بر دبي ويسكن في هده الغرف نحو /523432 / عاملا منهم /166792/ عاملا في مركز ديرة و/356640 /عاملا في مركز بر دبي. وأكد سعادة اللواء عبيد مهير بن سرور رئيس اللجنة الدائمة لشؤون العمال في إمارة دبي أن السياسات والجهود التي قامت بها اللجنة منذ تأسيسها في عام 2011 عززت سمعة الإمارات في المحافل الدولية.. مشيرا الى ان سجل الدولة في مجال حماية حقوق العمال والعمل الانساني والخيري حظي بالإشادة  من جانب مجلس حقوق الانسان التابع للأمم المتحدة ومنظمة العمل الدولية والامين العام للأمم المتحدة. وأوضح ان وجود دولة الإمارات ضمن قائمة افضل دول العالم في مجال العمل الإنساني والخيري وحماية حقوق العمال تحقق بفضل التوجيهات السامية لحكومتنا الرشيدة والعمل المخلص والدؤوب للجهات المعنية لتعزيز سمعة الدولة على هذا الصعيد. وقال ان فريق عمل اللجنة وبتوجيهات من صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي والمتابعة الدائمة  من قبل سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم ولي عهد دبي رئيس المجلس التنفيذي يعكف في الوقت الراهن على تطوير استراتيجيات تستهدف  تعزيز التواصل مع اصحاب العمل والعمال بما يؤدي الى ضمان نجاح الاعمال ومصالح الشركات وتحقيق السعادة والرضا للعاملين تمهيدا لتكون دبي نموذجا عالميا يحتذى في مجال تحقيق معادلة "مشاريع ناجحة وعمال سعداء" بالتنسيق الكامل مع الجهات المعنية على مستوى الدولة ككل. وكشف اللواء ابن سرور ان اللجنة وضعت خطة عمل طموح لتحقيق شعار "عمال سعداء" بما يتواكب مع الشعار الذي تنادي به حكومتنا الرشيدة وتعمل من  اجله لجعل حياة ابناء الامارات والقاطنين على ارضها المعطاء مليئة بالسعادة واللحظات الجميلة والمستقبل المشرق. وقال اللواء عبيد بن سرور إننا نسعى لأن يؤدي العمال عملهم وهم في غاية السعادة خاصة ان فرصة عملهم في الامارات ساهمت في تطوير مستقبلهم  ومستقبل عائلاتهم كما نسعى لحصولهم على المعاملة اللائقة والرعاية المناسبة بما يلبي طموحات وتوجهات دولتنا وقيادتنا الرشيدة.  ولفت إلى أننا بفضل من الله نعيش في دولة قادتها نماذج في العطاء والعمل الانساني والخيري واياديهم البيضاء تصنع المعجزات وتساهم في رسم مستقبل  افضل للملايين من الاطفال والامهات وكبار السن في مجال الرعاية الاجتماعية والتعليم والطبابة وحفر الآبار لتوفير المياه الصالحة للشرب وغيرها من مشاريع التنمية على امتداد الكرة الارضية بدون تمييز بين لغة او دين او عرق ..معربا عن سعادته بمحاولة رسم بسمة السعادة على وجوه الملايين حول العالم. وأضاف أن اللجنه تسعى الى تحقيق معادلة متوازنة تشمل توفير فرص حياة كريمة للعامل مقابل ان يؤدي هذا العامل واجباته تجاه صاحب العمل وضمن هذا الفهم الدقيق للمعادلة يكون الطرفان سعيدين ويؤدي كل منهما ما عليه للآخر وفق القوانين المرعية الاجراء في الدولة. وأفاد أن ليس كل اصحاب العمل جيدين وايضا ليس كل العمال ملائكة فمنهم الجيد الذي يعتبر العمل مقدسا وبالتالي عليه احترام قوانين العمل واحترام لقمة عيشه ويضحي من اجل مستقبل افضل لأسرته ومنهم الصنف الاخر الذي ينسى انه ليس في بلده وانه في مجتمع جديد له عاداته وقوانينه وعليه ان يحترمها لكي لا يقع تحت مسؤولية تطبيق الاجراءات المرعية. وذكر أنه بناء على توجيهات سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم يقوم فريق العمل في اللجنة في الوقت الراهن بوضع اللمسات النهائية على  مجموعة من المبادرات والافكار الابداعية الجديدة التي تخدم رؤية اللجنة واطلاق حملة توعية تستمر على مدار العام لنشر ثقافة عمالية تحقق السعادة لجميع الاطراف. واعرب اللواء ابن سرو عن بالغ التقدير للشركات التي تعمل مع اللجنة عن قرب للارتقاء بمستوى مساكنها وخص بالذكر الشركات التي تمتلك مساكن ممتازة لا يوجد مثلها الا في قليل من الدول حيث توفر المسابح والصالات والملاعب الرياضية والمراكز الصحية واماكن النوم الجيدة وتنظيم انشطة مميزة على مدار العام.  ودعا الشركات العاملة في مجال البناء الى السعي من اجل تطوير مساكنها بناء على التقارير المرفوعة اليها من قبل مفتشي اللجنة وتعزيز التعاون المشترك لنشر ثقافة وبيئة عمل مثالية بحيث نجعل دبي والامارات قدوة تحتذى.  وبين أن دولة الامارات اصبحت وحسب تقارير دولية الوجهة المفضلة عالميا للسكنى والعمل بالنسبة لمختلف شرائح الموظفين والعمال ابتداء من الطبيب والمهندس والمدرس وانتهاء بعامل البناء او اي عامل في اي مهنة اخرى وهذه المرتبة المتقدمة لم تأت من فراغ وانما جاءت نتيجة وجود بيئة عمل ومناخ استثماري وقوانين عادلة وبنية تحتية متطورة وطبيعة حياة رائعة وثقافة تجارية عنوانها النزاهة والعدالة وتقاليد تربى عليها ابناء الامارات  تحثهم على اكرام العامل واعطائه حقه على اكمل وجه.  واشاد بالتعاون الوثيق والفعال بين اللجنة وبين مختلف الدوائر الحكومية وبصفة خاصة وزارة الداخلية وشرطة دبي ووزارة العمل ووزارة الصحة وبلدية  دبي ومحالكم دبي وهيئة تنمية المجتمع وسلطة المنطقة الحرة في ميناء جبل علي ..مشرا إلى أن التعاون مع الشركاء الاستراتيجيين يأتي على رأس  اولويات اللجنة لتحقيق اهداف الجميع.