الشركات الألمانية تعطي لموظفيها إجازة بدل اتصالات بالهواتف الذكية

قالت صحيفة "دير شبيجل" الألمانية، أن شركة "بي إم دبليو" BMW، للسيارات، قررت تعويض موظفيها الذين يضطرون للرد على الرسائل أو المكالمات عبر هواتفهم الذكية، والتي لها علاقة بالعمل بعد أوقات الدوام الرسمية. وتضيف الصحيفة، إذا قام الموظف باستخدام هاتفه لغرض العمل بعد الأوقات الرسمية، يمكنه أن يحسب ساعات إضافية تحت مسمى العمل بواسطة الهاتف المحمول، ويعوضها بعد ذلك بيوم عطلة أو أكثر. وتريد "بي إم دبليو"، بهذه الطريقة تقليل الضغط النفسي الذي يتعرض له الموظفون، بسبب عدم تمكنهم من الاستمتاع بأوقات فراغهم، وفصل تفكيرهم عن العمل والاستمتاع بوقتهم الشخصي. وتضيف الصحيفة، أن الشركة الالمانية تخشى على موظفيها من الإصابة بما يسمى الاحتراق النفسي الناتج عن أعباء العمل الزائدة، وإضافة إلى ذلك رأت إدارة المؤسسة أنه يجب توفير أوقات يكون فيها الموظف غير مرتبط بالعمل، حتى يستطيع بالفعل أن ينعم بالراحة. وأن الأمر لم يقتصر على شركة BMW، ولكن شركتى فولكس فاجن وتيليكوم الألمانيتين، قامتا بوضع قوانين داخلية ضد الاتصال الدائم بالموظفين، وفي شركة فولكس فاجن يتم إغلاق خاصية البريد الإلكتروني عبر البلاك بيري بعد ثلاثين دقيقة من انتهاء مواعيد العمل الرسمية. وتضيف الصحيفة أن نقابة عمال المعادن في ألمانيا تطالب بإقرار لتنظيم العمل عبر الهواتف الذكية، والسماح للموظفين بالاستمتاع بنهاية العمل دون الاضطرار للاتصال الدائم بالموظفين.