صرف 200 جنيه للعاملين في جامعة الإسكندرية لتحسين الأداء

  قرر مجلس جامعة الإسكندرية برئاسة رئيس الجامعة الدكتور أسامة إبراهيم على صرف بدل جهود غير عادية لتحسين جودة الأداء وتنمية الموارد ، تقدر بـ 200 جنيه لجميع العاملين في الجامعة، وذلك اعتبارًا من الأول من تشرين الثاني /نوفمبر المقبل.  كما وافق المجلس على إجراء حصر لعدد اللجان والمجالس الدائمة والموقتة بكل من إدارة الجامعة والكليات، التي يشارك فيها المسؤولون والإداريون مقابل أجر، تمهيدًا لعمل حد أقصى لعدد هذه اللجان والمجالس، تحقيقًا لمبدأ الشفافية مع إعادة تشكيل أعضاء هذه اللجان لإعطاء فرصة لجيل جديد من الكوادر الجامعية والإدارية لتحمل المسؤولية وتوزيع مهام جديدة عليهم وعدم حصرها في أشخاص بعينهم. وطالب الدكتور أسامة إبراهيم، رئيس الجامعة عمداء الكليات بإرسال ترشيحات بأسماء المتميزين من أعضاء هيئة التدريس ذوي الكفاءات وفق معايير محددة لإدراجهم في عضوية اللجان والمجالس المختلفة في الكليات والمعاهد وتهيئتهم لتولي مناصب قيادية في المستقبل. وذكر بيان صحافي صادر عن الجامعة، الأحد، أن المجلس وافق على إنشاء مجلس للشؤون الإدارية والمالية في كل كلية ومعهد مكون من عميد الكلية والأمين ورؤساء الأقسام الإدارية في الكلية أو المعهد ويعمل كحلقة وصل بين الإدارة والعاملين وإنشاء آخر على مستوى الجامعة.  ووافق المجلس من حيث المبدأ على دراسة فكرة إنشاء شركة قابضة للخدمات تحت مسمى "مؤسسة جامعة الإسكندرية" بهدف تنمية موارد الجامعة وإدارة جميع الأمور المالية وعقد الشراكات واتفاقات التعاون وتكليف عميد كلية التجارة بعمل اللوائح الخاصة بإنشاء هذه المؤسسة. وأعلن مجلس جامعة الإسكندرية، موافقته على مشروع إنشاء كلية الاقتصاد والعلوم السياسية، وتمت إحالة الموضوع للجنة خاصة في الجامعة لاستكمال الدراسة. ووافق المجلس على ترقية 9 من أعضاء هيئة التدريس 4 إلى درجة أستاذ و5 إلى درجة أستاذ مساعد وتعيين 9 مدرسين ومنح 5 درجة دكتوراه و32 درجة ماجستير في التخصصات العلمية المختلفة. وفى إطار مشروع البوابة الإلكترونية ورفع تصنيف موقع الجامعة، وافق المجلس على إضافة رابط لموقع الجامعة www.alexu.edu.eg إلى جميع المخاطبات الرسمية لإدارة الجامعة والكليات والمراكز المختلفة بها، واستعرض المجلس الخطة المستقبلية لمركز ضمان الجودة خلال العام الجامعي الحالي.